Informazioni generali sul Corso di Laurea (CdL)

1 Facoltà: (codice):
2 Corso di Laurea in:(codice)
3 Anno di attivazione:
4 Durata in anni:
5 N° complessivo di corsi di insegnamento per cui è previsto un esame:
6 Esistenza di limitazioni di accesso

1. Responsabilità della Direzione

1,1 E' stata verificata la coerenza fra obiettivi del CdL ed obiettivi generali della Facoltà e dell’Ateneo?
1,2 Le politiche, la struttura e l'organizzazione della Facoltà e dell'Ateneo facilitano il raggiungimento degli obiettivi del CdL?
1,3 Sono state definite ed assegnate le responsabilità di direzione e coordinamento del CdL?
1,4 Sono stati identificati ed analizzati i processi attraverso i quali si articola l’attività del CdL?
1,5 E' stata organizzata la comunicazione formale fra tutte le parti che a diverso titolo afferiscono al CdL?

2. Individuazione delle esigenze degli utenti e delle parti interessate

2,1 Sono state individuate e documentate le motivazioni per l’istituzione del CdL?
2,2 Sono state individuate e documentate le attese della società e del mercato?
2,3 Sono state individuate e contattate le parti interessate (tutti coloro che, a qualche titolo, hanno interesse nel CdL)?
2,4 Sono stati previsti e quantizzati i possibili sbocchi occupazionali?
2,5 Sono stati effettuati confronti, su queste problematiche, con CdL di altri Atenei?

3. Individuazione degli obiettivi dell'offerta formativa e dei processi

3,1 E' stato definito e documentato il profilo professionale e culturale del laureato che il CdL vuole formare?
3,2 Sono stati individuati gli obiettivi formativi del CdL e sono stati discussi i criteri per la loro individuazione?
3,3 Sono stati definiti i rapporti tra i contenuti culturali ed i contenuti professionalizzanti?
3,4 E' stato effettuato il confronto con altri CdL della stessa tipologia italiani o stranieri?
3,5 Sono state previste e rese operative azioni mirate all'adeguamento periodico degli obiettivi del CdL?

4. Progettazione del Corso di Laurea

4,1 I contenuti dell’offerta formativa sono adeguati rispetto agli obiettivi di apprendimento stabiliti?
4,2 La struttura dell’offerta formativa è adeguata rispetto agli obiettivi di apprendimento stabiliti?
4,3 Le risorse di personale docente sono state adeguatamente individuate ed impiegate?
4,4 I servizi di supporto per le attività di formazione sono adeguatamente organizzati e gestiti?
4,5 Sono previste e rese operative attività di inserimento dei laureati nel mondo del lavoro?

5. Individuazione ed acquisizione delle risorse

5,1 Sono state definite e documentate le competenze della docenza rispetto ai settori scientifico disciplinari del CdL?
5,2 Sono stati definiti e documentati i criteri di selezione della docenza extra-accademica?
5,3 Sono adeguate per numerosità e competenze le disponibilità in termini di personale tecnico-amministrativo e di supporto del CdL?
5,4 Vengono intraprese azioni per la formazione pedagogica del personale docente e del personale tecnico-amministrativo e di supporto?
5,5 Sono adeguate le risorse tecnico-logistiche effettivamente a disposizione ed utilizzate dal CdL?

6. Erogazione dei processi formativi

6,1 Sono previste e rese operative azioni per tenere sotto controllo l'organizzazione didattica complessiva?
6,2 Sono tenute sotto controllo le attività di formazione per ciascun corso di insegnamento?
6,3 Viene incentivata e verificata la partecipazione attiva degli studenti alle attività formative?
6,4 Vengono forniti ai docenti di ogni corso di insegnamento dati statistici sulla carriera degli studenti?
6,5 Viene verificata l'adeguatezza delle metodologie didattiche in relazione agli obiettivi di apprendimento stabiliti?

7. Analisi dei risultati e pianificazione del miglioramento

7,1 Vengono analizzati i risultati in termini di capacità di attrazione del CdL e di efficacia didattica?
7,2 Sono adeguate ed efficaci le modalità di valutazione del processo formativo?
7,3 Sono previste e rese operative azioni per identificare, prevenire e correggere irregolarità e disfunzioni nell'attuazione della programmazione didattica?
7,4 Viene effettuato periodicamente un riesame del sistema organizzativo del CdL?
7,5 Vengono intraprese azioni conseguenti al riesame e viene verificata l'efficacia di tali azioni?

N.B. Alla pressione del tasto conferma non sarà più possibile modificare i valori inseriti.